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企業の社会的責任(Corporate Social Responsibility:CSR)は、法令の遵守(コンプライアンス)、人権の尊重、環境の保全および 社会貢献など幅広い分野に渡っています。キーストーンでは以下のようなCSR活動の取り組み方針を定め、 これらを遵守することで企業の社会的責任を積極的に果たして参ります。 |
1.情報システムの構築を通じて社会へ貢献
当社の経営理念である「有能な技術が企業の信頼を得る」に則り、ITのプロフェッショナルとして、 お客様にご満足いただける情報システムを提供するとともに、豊かで活力のある社会の構築に貢献します。
2.企業倫理と人権の尊重
法令を遵守し、健全な経営に努めると共に、性別や宗教による差別の禁止などの人権を尊重し、 高い企業倫理に基づいて行動します。
3.環境保全活動の推進
環境と調和した持続可能な社会の実現に向けて、環境に与える負荷を低減し、限りある資源を有効に活用します。
4.社会貢献活動の推進
良き市民として、より良い社会を実現するために、社会貢献活動を積極的に推進します。
5.働き易い職場作り
最大の資産である「人材」すなわち社員が持つ能力を存分に発揮し、働きがいのある活き活きとした職場環境づくりを推進します。
6.ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化
すべての取引先に協力を求めて、社会的責任意識を共有化し、公正かつ健全な事業活動の推進に努めます。
当社の経営理念である「有能な技術が企業の信頼を得る」に則り、ITのプロフェッショナルとして、 お客様にご満足いただける情報システムを提供するとともに、豊かで活力のある社会の構築に貢献します。
2.企業倫理と人権の尊重
法令を遵守し、健全な経営に努めると共に、性別や宗教による差別の禁止などの人権を尊重し、 高い企業倫理に基づいて行動します。
3.環境保全活動の推進
環境と調和した持続可能な社会の実現に向けて、環境に与える負荷を低減し、限りある資源を有効に活用します。
4.社会貢献活動の推進
良き市民として、より良い社会を実現するために、社会貢献活動を積極的に推進します。
5.働き易い職場作り
最大の資産である「人材」すなわち社員が持つ能力を存分に発揮し、働きがいのある活き活きとした職場環境づくりを推進します。
6.ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化
すべての取引先に協力を求めて、社会的責任意識を共有化し、公正かつ健全な事業活動の推進に努めます。
以上




















